薪水:面議
崗位職責(zé):1,、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā),、維護(hù),、管理招聘渠道,,滿(mǎn)足客戶(hù)招聘需求; 2,、項(xiàng)目交付為目標(biāo),,完成所有項(xiàng)目的招聘需求。
崗位要求:熟悉各類(lèi)招聘渠道,; 具有良好的招聘渠道開(kāi)發(fā),、拓展能力; 具有全國(guó)招聘渠道者優(yōu),。
簡(jiǎn)歷投遞郵箱:[email protected]
崗位職責(zé):1,、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施分公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn),; 2,、指導(dǎo)、監(jiān)督,、檢查所轄區(qū)域各項(xiàng)工作的完成情況,,所轄區(qū)域內(nèi)人才梯隊(duì)的建設(shè);
崗位要求:1、具備3年以上人力資源外包,、勞務(wù)派遣等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2,、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):1,、負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)維護(hù),,商務(wù)談判和合同的簽定的全過(guò)程,; 2、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),,積極適時(shí),、有效地開(kāi)辟新的客戶(hù),拓寬業(yè)務(wù)渠道,,不斷擴(kuò)大公司品牌占有率,。
崗位要求:1、具備3年以上人力資源外包,、勞務(wù)派遣等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),; 2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),。